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刘邦,是好的天赋教练

时间:2013-02-15 13:44:56   作者:曾浩珉   来源:本站原创

  我的人生正是:使事业成为喜悦,使喜悦成为事业。

  --《罗素自传》


  曾经好奇:世界上真正的贵族是什么样子?!

  英国的贵族世界闻名,为何保留至今而不倒?

  贵族到底"贵"在哪里?富起来的中国富豪们,该如何培养自家家族血统中贵族的基因?

  这位贵族导师如何让中国的学员们绽放自己?


  2013年1月16-21日,由智慧心理学网和科林威思顿教育集团主办的中国首届欧洲品牌心理学课程《天赋教练》在广州开课,英国贵族罗素家族后裔:朱利安·罗素博士首次中国设坛开讲的课是一个令人神往的名词:绽放天赋。


  为什么要寻找自己的天赋?

  罗素说:伟大的事业根源于坚韧不断的工作,以全付精神去从事,不避艰苦。我的人生正是:使事业成为喜悦,使喜悦成为事业。

  用最通俗的话解读就是:伟大的事业,就是一生坚持做自己喜欢的事情,否则人生必将是苦役。

  天赋就是我们随便一出手,就有近乎有完美的表现,而这种表现对你来说毫不费力,就如同呼吸空气一样。

  在今天竞争激烈的环境中,找到自己的"杀手锏"似乎显得尤为迫切和必要。只是人们是否都是先去找到自己的天赋优势,然后再去根据自己天赋资源来设计自己的职业取向、人生规划?是否能够辨别他人的天赋才干来配置工作岗位,来根据自己的天赋不足来选择正确的合作伙伴?

  事实并非如此,即使是在世界500强企业里,也只有不到25%的人是按照自己的天赋在工作!

  找到自己的天赋,人生就成功了一半;

  背离自己的天赋,即使拥有财富与权力,内心依然感觉不到高品质的成功喜悦与自豪!因为财富与权力根本与成功无关,而能够发挥自己的天赋本身,就给人带来无穷的快乐与力量。


  如何找到自己的天赋?

  课程中,罗素导师带领大家做了一次难忘的测试,通过一套180道题的直观回答,每个人都得到一份天赋才干的报告。报告中会列出每个人最突出优势前五个品质,诸如:竞争、沟通、统筹、战略、前瞻性、思维、理念、个别、取悦等等。

  这是一套建立在成功心理学(成功心理学的一个框架,是从健康和成功的生活功能视角来研究心理学的一种方法。其研究课题包括乐观主义、积极的情感、灵性、欢娱、满意、个人发展和健康等)基础上是测试模型,它揭示了个人动机(奋斗)、人际关系技能(交往)、自我表达(影响)和学习风格(思维)。

  在此基础上,现代企业人力资源有发展出基于优势的人才选拔体系;基于优势的绩效管理体系;基于优势的事业发展体系。

  每个人在回顾自己这么多年的行为与思想,深感其中的准确性,对自己的了解更加深入,不断地发现自己认识自己,本身就是一件令人惊喜的过程,当每个小组在分享自己的发现时,每个人都抑制不住自己的喜悦与惊讶,同时又有谜底被解开的那种恍然大悟!"原来是这样!"这样的表达在课堂里面随处可见。


  如何运用自己的天赋到生活或工作中?

  个人天赋是能力层面的发现,天赋的落地,还需要和个人内在的召唤与愿景紧密结合。课程中,罗素老师设计了天赋教练的环节,让每个学员找到自己内在的召唤!

  这种召唤是深层次的,超越职业的目的感,带来人生的意义与价值感。人生召唤直接唤醒人们的激情。同时,我们也可以通过令到我们有激情的事情去"按图索骥",寻找到我们内心真正的召唤!

  如此便能实现哲学家罗素所言:使事业成为喜悦,使喜悦成为事业。

  当召唤清晰后,我们开始了愿景的展望。从人生终极愿景往前回溯,每个人立刻明白了人生每个阶段的重要目标。

  最后,导师再引导学员完成3-5年是事业发展规划,同时,每个学员在同学中找到自己的个人教练,彼此帮助来实现这些目标。


  刚刚看完陈道明先生主演的《楚汉传奇》80集电视连续剧,每每那悲壮忧伤的主题曲响起,都让我陷入沉思。


  刘邦军团为何能够赢得最后的胜利?战神一样的项羽为何最终落败?历史到底要告诉我们怎样的兴衰规律?同时,又要告诉我们怎样的人间情怀?


  刘邦有一段总结胜利原因的千古名言,历来为有志之士所称颂:

  "夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房(张良字子房);镇国家,抚百姓,给饷馈(供给军饷),不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不用,此所以为我所禽也。


  刘邦胜在用人,用人之先是知人,知人的核心莫过于对人才的核心优势或天赋才干有深刻的洞见,并能为才干创造发挥的空间和氛围。

  在刘邦的团队里,每个人的内在天赋都得到了充分的挖掘和淋漓尽致的发挥!韩信天生帅才,为战争而生!在战场上他审时度、势娴熟用兵,明修栈道,暗渡陈仓;攻赵伐齐,摧枯拉朽,战必胜、攻必取,大汉江山,大半是他打下来的。与此相应,是刘邦大胆用人:先把韩信从一个粮仓主管直接拜为统率三军的大将军,然后是给韩信直接加封齐王称号,对韩信军中酗酒及救驾怠慢宽以待之。不管后面动机如何,事实就是刘邦给了韩信足够的信任和舞台,让韩信得以青史留名。才使得两千多年的今天,仍然能够让我们感受到一个有勇有谋的统帅,其表现出来的卓越天赋:战略、统筹、思维、竞争、行动、完美等等。

  萧何的管理与治国才能,张良的谋略与运筹能力等等,在刘邦帐下,汇集了太多的当世英才。

  反观项羽:韩信首先是在项羽团队效力,最多也只是个执戟郎中(护卫兵),对于韩信几次进言的请求,都被项羽呵斥回去,最终韩信成了项羽的终结者。范增,当代大谋略家,但项羽刚愎自用,听信谗言,被人离间,最终逼走范增。自始至终,项羽身边聚拢的除了钟离昧、季步、龙且等武将之外,那些阿谀奉承的各路诸侯将领纷纷离去后,真是"孤家寡人"了,最终落败,情理之中了。


  当今商界,"楚汉相争"的市场格局时刻都在上演,竞争的核心,直指人才团队。

  如何识人、用人、留人?有一个视角值得我们管理者认真思考:我们是否能够读懂团队每个成员的天赋优势,根据各自天赋配置好一个互补性的团队,同时能为每份天赋配置好一个良好的文化氛围让其尽情绽放,让每个成员充分发挥自己的潜能,就是最好的用人之道与留人之术。

  刘邦胜在这里,他是一位好的天赋教练!这也是每位成功的创业者必须具备的能力。


  我想,这是本次《天赋教练》课程第一阶段给我们的重要启示之一。


  【导师朱利·安罗素语录


  1.我停止了NLP的教授,是因为我发现人们往往会对过程与步骤感兴趣,而不是后面的真正改变。

  2.去了解自己的命运,找到自己的天赋,看看能给世界带来什么不同,并能最佳地表达出来!乐观、有愿景的人更能从问题中恢复过来。

  3.对孩子来说,最重要的是和父母的关系;对成人来说,最重要的是和自己的关系,能支持自己有多少,就能支持别人多少。

  4.如果这个东西没有杀死你,它就只能让你变得更强大。伤痛是我们重要的成功资源,那里往往潜藏和孕育着我们的天赋才干。

  5.事业有多大,取决于你和多少高水准人链接的能力。这不只是建立企业文化,还支持到别人的心灵,企业文化是塑造人们心灵,支持人们心灵,滋养人们心灵,启动心灵的力量的东西。

  6.人生的三种意义:一是你给世界带来的改变:找到它,实践它。如我们的事业;二是通过爱实现意义。如建设好温暖的家庭、抚养和教育好孩子。三是你如何面对不可避免的痛苦。如:生病,失去亲人。

  7.当你的心被感动那是多么美妙!

  8.只想今天的人,不可能成就一个大的梦想。

  9.切断是对创伤的反应,对她慈悲,给她时间。

  10.每一个负面声音,只是另一个伤痛而已!

  11.小婴儿非常依赖父母,他们不会对父母愤怒,会对自己愤怒。这是我们内在为什么潜藏那么多愤怒的重要原因之一。

  12.高品质的关注,本身就具有很大的疗愈作用。



(戴志强老师也来参加课程的学习)


  学员声音


  当我看到身高一米八几的罗素老师,为韩同学做个案时,整个过程跪一个多小时;还有我留意到,罗素老师在课程结束后坚持送走每个学员;还有,老师每天中午都给学员免费做教练咨询,在一个同学谈到自己的内在召唤时老师说:"我向你内心的大师致敬"!这些细节很多,我们都看在眼里。

  其谦卑的态度让我感到真正的高贵。一个英国的贵族向一个中国普通学员内在"大师"致敬,那一瞬间,我相信所有人都非常感动,也让我们感受到贵族的真意:贵族高贵的不是身价、位阶和勋章,而是高贵的灵魂:是那种慈悲、关怀、平等、接纳、尊重的灵魂。对于子民的无限忠诚与护卫,那份护卫是深入骨髓和灵魂的,在和平年代是精神的陪伴,是价值观的守卫者和示范。是不为流俗所左右的清醒与坚守,是对人类充满大爱与慈悲的情怀。没有居高临下的施舍,没有曲意逢迎的猥琐,没有矫情的贵族范儿,只是真诚地存在与陪伴。

  我突然明白了,为何英国的贵族至今为英国人们所热爱。

  --企业经营者曾先生


  所有关于人生的召唤,都来自慈悲。我的内在召唤是:在觉醒的路上学会爱,用爱来传播爱。当朱利安导师说,允许咳嗽的声音,那是一种慈悲,我充满了感动。我们太不懂得爱!

  当我们爱事业、爱身边的人、爱家人,我们的事业就会成功;当我们纠结、批判我们就会失落。我们需要绽放自己的天赋,爱自己,爱自己的不足,否则我们无法有力量去真正给予别人。通过这几天的学习,慈悲注入了我的身体我用静默的方式传递慈悲,不在于导师讲多少技巧,我观察导师、他的走路,他的关怀,他的接纳,这就是大师!

  当慈悲地爱自己,天赋才会绽放!

  --企业经营者苏先生


  当我找到人生的召唤,别的问题将不再是问题。绽放自己,帮助更多人。感谢主办机构,导师,同学,还有我自己。

  --退休政工干部张姐



  小贴士


  《天赋教练》课程四个阶段的重点:


  第一阶段:找到自己内在的召唤与愿景,建立资源和计划;

  第二阶段:如何在世界中发光发亮,把别人吸引过来;人生召唤如何和伤痛链接起来,疗愈!运用伤痛为我所用。

  第三阶段:把召唤表达给这个世界,让我们更富于领袖魅力,领导力;

  第四阶段:如何做一个天赋教练,帮助别人找到自己的内在天赋,教授一个两天的天赋教练课程。


  相关链接:《天赋教练》是个什么样的课程?




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