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《企业生命教练培养计划》

时间:2013-01-25 15:27:18   作者:科林威思顿教育   来源:

   ——科林威思顿教育——

   

     一、关于企业生命教练

   二、时代教练公司简介

   三、时代教练公司储备教练培养计划

    1、缘起

    2、主导专业课程

    3、后续辅导计划

    4签约教练考核办法

   四、企业生命教练管理咨询计划

    1、个人教练

    2企业教练

    3、领袖教练

   五、签约教练价值回报

   

   

  中共中央政治局常委刘云山在中华全国工商业联合会第11次会员代表大会上指出:工商联主要工作就是抓两个健康:一是企业家身心健康,二是企业的健康。企业家身心健康企业才能健康!

   

一、关于"企业生命教练"

  教练的英文是Coach,意义来自于英文的"轿车",目的就是把你从现有状态带到一个理想的状态,教练的最深意义就是如此:帮助一个人、一个企业从现有的状态去到理想的状态。

  企业生命教练,是时代管理顾问有限公司针对目前国内企业家,就如何提升他们的生命与生活品质;如何通过教练服务,帮助企业在不同生命周期有更好的发展而推出的专业服务。

  具体包括:以提升企业家身心健康和心智模式为特色的企业家个人教练,以提升企业领袖魅力、领导艺术为宗旨的企业领袖教练,以建立教练型组织、提升企业核心竞争力为目的的企业教练。

   

  企业生命教练具体包括

  1、个人教练

  除了企业教练之外,生命教练近年来快速地在欧美国家蓬勃发展。70年代当教练还不存在的时候,如果人们想做出改变,主要的工具就是心理治疗,但它通常是问题导向的。但当越来越多的健康人群希望有更成功、更幸福的生活时,他们需要更轻松地达成目标,而不是找到为什么达不到的原因时,生命教练也就应运而生。

  有一种说法是生命教练是升级版的积极心理治疗。

  无论如何,生命教练的目标是帮助客户达致最佳的个人生命状态,无论他的个人目标是什么,开创成功的事业或一段美好的婚姻关系,都能以最好的状态、最高的智慧去达成。

   

  2、企业教练

  企业教练这个行业源于 80 年代后期的美国,正是美国从工业社会转型到知识型社会的年代,企业经理们发觉到以传统的工作模式无法解决企业的新问题,同时,也发觉到企业的商业环境每天都在快速地变化,而知识的更新速度和信息的爆炸使得企业在管理知识型员工方面遇到了诸多障碍,传统的顾问式管理无法提升企业的竞争力,如何适应日新月异的变化,如何令各类型的知识型的员工更有创造力,美国 AT&T, GE 等一些著名企业的经理们,他们借用了体育教练的概念,发展了企业教练的事业。

  与传统的管理方式相比,企业教练是这样一种管理思想:强调以人为本,着重于激发个人潜能,发挥积极性,寻找最适合自身发展的工作方式,从而有效快捷地达到目标。帮助员工实现理想。经理人不能只满足于个人理想的实现,要把帮助员工实现他们的理想作为目标,从而达成团队的成就。

  又据国际权威机构欧洲"公众人事管理"调查显示:企业培训对企业业绩的提升在 30%以上,培训和教练技术相结合可以使绩效提高88%。

   

  3、领袖教练

  领袖教练实际上结合了企业教练和生命教练两者的特点,现代社会,大众价值观在不断地更新变化当中。以前只要有成功的事业就可以称之为领袖,受到人们的尊重和敬仰;但越来越多的事业成功者在健康、婚姻家庭、生活品质、生命意义上可能是个失败者,所以无论是时代或领袖本人对成功的定义已经从狭义的富有到广义的生命整体平衡、富足、健康、幸福、有意义、有价值、有正面影响力、能帮助鼓舞更多的人。而领袖教练就是为了帮助客户拥有这样精彩人生为目的的,由于涉及面很广,包括领袖企业、个人、甚至家庭都涵盖其中,以教练团队的形式运作通常会起到最佳的效果。

   

  【三代教练的演变与特点

  第一代教练的焦点放在问题多于目标,放在解释和过去。

  第二代教练有了很大的发展,它把焦点放在行为层面,如何做,怎样做才有效果,它强调的是实际的步骤和策略,但由于它更多的运用认知心智,而意识的认知头脑只会知道如何去创造它已知的,或者是以前创造的。例如客户的认知意识只会告诉你:我想多要一些我已经有过的东西,更多的钱、更多的舒适或者更多他已经了解的东西。

  第三代教练帮助客户超越认知意识的狭小框架,运用潜意识的力量去实现一个他甚至无法想象的美好愿景。

  关于障碍,传统的教练技术认为障碍是一个需要去除的东西。而第三代的教练如艾瑞克森教练、丰盛教练认为障碍也是伟大的资源,也是能量,是这个旅途上必须的。天赋教练认为你人生最大的伤痛背后可能隐藏着你最大的天赋或使命;英雄之旅教练认为障碍背后藏着生命的礼物。

   

  教练能协助企业达成什么目标

  ■企业教练会协助企业达成目标包括增加业绩及利润、提高执行力、增加效益、引进改变、从混乱中理出秩序、 从麻烦中找出生机、 增强领导能力、 提升事业表现、 达成有效沟通、 减少错误、改善决定 、促进团队整合 、创造非凡业绩。

  据国际权威机构欧洲【公众人事管理】调查显示:企业教练对企业业绩的提升在 30%以上,培训和教练技术相结合可以使绩效提高88%。

  据美国调查显示,在所有实行 "教练"制度的公司,其中77%认为,采取有系统的教练能够降低员工的流失率及改善整体表现。

   

  成功案例: 已在欧美企业界广泛运用,美孚石油公司、IBM公司、宝洁公司、爱立信、英国航空公司、柯达公司等多家国际著名企业都在内部推行教练文化。

   

二、时代教练公司简介

   香港时代管理顾问公司是科林威思顿教育集团下属子公司,专业致力于第三代教练--企业教练、生命教练、领袖教练的研究、推广与发展。公司依托于集团公司专业、系统课程产品体系,立足于国际企业发展最新趋势,致力于提升企业核心竞争力,提升企业经营者生命品质。通过提供心灵成长,发掘企业经营主体的内在天赋优势,顺应内在人性规律去配置企业人力资源,很好平衡事业与家庭,内心渴望与外在追求,踏上英雄之旅,从而帮助人们实现自己的终究追求:成功丰盛的人生。

   

三、时代教练公司储备签约教练培养计划

  1、缘起

  鉴于企业教练、生命教练、领袖教练在欧美工商界所创造的不可忽视的价值,其蓬勃于国内乃必然趋势。科林威思顿教育集团拥有优质的教练导师资源和客户资源,为了适应这一趋势,同时为国内专业人才提供施展专业才华的舞台,特推出《储备签约教练优惠学习计划》系列,以培养国内一批真正意义上的专业教练。

   

  2、主要学习模块

   

  模块一、《天赋教练》

   

     课程简介:

     一句话说课程:找到你的天赋,然后淋漓尽致地发挥它,这就是绽放人生的全部秘密。

     这是欧洲工商界著名品牌心理课程,这不仅仅是一个课程,更是生命(企业)飞翔的新起点······

     课程结束时,你会:

     找到这一生你最想做的是什么。

     发现你的天赋是什么!你做什么最容易成功并且最有满足感。

     发现你的人生使命是什么!你可以为这个世界带来怎样的不同。

     你的愿景和目标是什么,以及如何可以达成。

     找到是什么阻碍了你去实现你的愿景,你人生最大的创伤是什么,如何将这个"障碍"真正转化为助力。

     找到隐藏在伤痛背后的天赋和使命,以人生使命的激情注入你的事业。

     让生命力绽放,能轻易突破障碍,获得你想要的成功幸福的生活。

     让你成为生命和生活的领导者,增强你的气度和影响力。

     具有发现别人天赋及帮助别人找到人生使命的能力,成为专业的天赋教练并带领两天的生命天赋工作坊。

     当完成所有作业后,你讲会收到一份来自英国生命天赋学院天赋教练的证书。

   

  主讲导师介绍:朱利安·罗素(英)

  朱利安·罗素是20世纪最具影响力的英国著名思想家、哲学家、数学家、哲学家、历史学家、诺贝尔文学奖获得者伯特兰·罗素的后代。他是英国生命天赋学院创办人,欧洲著名导师和企业教练,许多著名企业领导人的私人顾问和教练。他是英国最早期的NLP导师,曾与罗伯特·迪尔茨合著《Alpha领导力》一书。他研究的领域不仅在商业方面,更是致力于让人们发现他们的天赋和这一生的使命。在绽放天赋、实现使命的同时,也为世界创造更多的价值。许多人因此被启迪,在事业上做出了巨大的转变和发展。

   

  模块二、《丰盛教练》


    课程简介:

     一句话说课程:生生不息的再造力创造丰盛企业、丰盛人生!……

     《丰盛教练》是当代NLP大师罗伯特·迪尔茨与催眠大师斯蒂芬·吉利根相遇后的时代力作。

     一个企业容易有一时的辉煌,但面对逆境的考验,没有多少可以逆流而上;一个人容易有一时的成功,但运势已过,风光不再,没有多少人可以一再地从低谷中攀升;一段亲密关系容易有一个好的开始,但遇到困难和挑战,爱的花朵通常因此而枯萎死亡。

   

     而真正丰盛的企业或人生,就必须具备生生不息地再造力,帮助我们的能力到达巅峰状态,即使遇到逆境和挫折也能够快速超越。丰盛教练是是高层次的教练艺术,它可以发生于最深的"身份"层面,这是在最高状态,也是最根本的人生改变,实现人生的愿景,深化幸福感、在生活中创造丰盛与富足。

   

     丰盛教练与传统教练技术的不同,探索如何创建情境,通过丰盛教练的四个阶段,支持生生不息的改变:1、准备;2、改变状态;3、蜕变;4、整合至日常现实。

   

  主讲导师介绍

  斯蒂芬.吉利根Stephen Gilligan,1974-1977就读于加州大学Santa Cruz分校,正值NLP(神经语言程序学)兴起之际,吉利根博士即是当时创始研究小组的成员之一。在此期间,催眠大师米尔顿.艾瑞克森及沟通大师葛瑞葛利.贝特森也成为吉利根博士的终身导师,影响至深。吉利根博士成为艾瑞克森氏催眠的首席讲师及执行师后,积极研发有关心理治疗和自我发展的工作,并担任艾瑞克森基金会的主要领导人,推动身心关怀的工作。三十多年来,吉利根博士在催眠领域中,有精熟的催眠技巧,深刻的治疗师、讲师经验,丰富的个人探索,结合艾瑞克森式心理式治疗、合气道、佛学、冥想,以及表演艺术,发展了一套全新的基础觉醒方法,比治疗更宽广、深远、堪称中西智能的结合。

   

  罗伯特·迪尔斯(Robert  Dilts),国际顶级NLP大师,NLP  University执行长,被公认为现今对NLP贡献最多的一个人,除了率先把NLP应用于教育、创造力开发、保健、领导力培养之外,并整理和开发了系统NLP,理解层次,重塑印记,矛盾整合,消除过敏等许多著名的NLP技巧。全球财富500强的企业里,已有近65%的企业引入NLP培训。NLP作为改变人类思维方式的工具,正风靡全球。罗伯特曾为苹果电脑、惠普、IBM、世界银行、意大利航空公司、意大利电信、卢卡斯电影有限公司、永安会计事务所、美国培训发展协会以及意大利国家铁路公司等提供培训及教练服务。在领导力、组织学习和变革管理方面,他举办了多次的演讲,包括为欧洲质量管理论坛、世界卫生组织和哈佛大学举办报告会和政策演讲。

   

  模块三、《基业长青教练》

  一句话说课程:运用管理学和心理学把握好情感和利益之间的平衡,焦点解决,家族企业才能基业长青。

   

     课程简介:

    据统计,家族企业每年创造的产值占全球GDP的70%-90%。在很多国家,家族企业几乎占据了所有企业的半壁江山,且主要以中小企业为主。即使在美国,家族企业在第二代的存活率只有30%,到第三代就只有14%,能传承到第四代及以后的只剩3%。导致 "创造,继承,毁灭"的原因之一,就是接班问题。

     家族企业的挑战,绝不仅仅是单纯的管理问题,也不仅仅是关乎金钱分配的问题,而是金钱与情感双重的纠葛。管理已经不简单,加上家族金钱的分配就复杂了,再夹杂着情感因素,就尤为复杂。这也解释了无法纯粹从管理角度有效解决家族企业健康永续发展的问题。如何从金钱和情感之间取得平衡?如何避免金钱伤害感情,亦或情感影响企业的永续发展?如何在企业教练、领袖教练、生命教练的陪伴下,如何从心理学和管理学的多重视角,帮助家族企业和成员共同成长,从而打破"富不过三代"的魔咒?《基业长青教练》在此给出答案!

     本课程毕业学员可授予比利时家族企业管理学院和国际焦点解决学院的证书,并有机会参与2014年由柯福曼教授带队的欧洲家族企业游学及考察团。

   

  主讲导师介绍

  路易斯·柯福曼教授出拥有心理学和经济学双重学位,受聘于比利时大学和荷兰大学,是欧洲著名家族企业管理和焦点解决专家,他不仅拥有丰富的教学经验,更有大量的家族企业顾问和教练事物经验。

  他所创办的整合管理研究院(the Integrative Management Institute),这是一家国际咨询公司,服务多家跨国企业,专业为世界各地的家族企业解决关于所有权和继承权管理的问题。

   

  路易斯是比利时家族企业学院的国际教程总监和美国家族企业学院的前董事会成员,也是国际焦点解决学院的创办人。他同时还是多家科研机构的创办人之一,比如欧洲家庭治疗协会(European Family Therapy Association),比利时系统性治疗培训协会( Belgian Association of Trainers in Systemic Therapy),比利时关系和系统性治疗协会(Belgian Association of Relational and Systemic Therapy),SOL协会(Solutions in Organizations Linkup)。

   

  模块四、《艾瑞克森教练》

  一句话说课程:以策略派的方法探寻改变背后的潜意识奥秘。

    

    课程简介:

     这世纪被公认为奇才的米尔顿.艾瑞克森(Milton Erickson)是『策略派』(Strategic)的始创人。他认为:语言所能表达的东西是很有限的,人越谈得多,越不能自拔。如果心理治疗的目的是使人有所改变,则少谈为妙。

     艾瑞克森小时候在农场长大,有一次见他的父亲拉牛往前,用尽力气,那牛就是不动。父亲叫艾瑞克森来帮手,艾瑞克森抓着牛尾巴,向相反方向一扯,牛就乖乖的向前走了。『策略派』的道理,就是怎样找到那一下扯力,令人不知不觉的就自己改变。

     因此,艾瑞克森的治疗个案,都是十分清新有趣的,许多人最喜欢的是『非洲紫罗兰皇后』(Queen of African Violet)的个案。一次,艾瑞克森到美国中南部的一个小城讲学,一位同僚要求他顺道看看他独身的姑母。同僚说:『我的姑母独自居住在一间古老大屋,无亲无故,她患有极度的忧郁症,人又硬皮,不肯改变生活方式,你看有没有办法令她改变?』

     艾瑞克森到同僚姑母家去探访。发现这位女士比形容中更为孤单,一个人关在暗沉沉的百年老屋内,周围找不到一丝生气。艾瑞克森是位十分温文的男子,他很礼貌地对这姑母说:『你能让我参观一下你的房子吗?』姑母带着艾瑞克森一间又一间房间去看,艾瑞克森真的想参观老屋吗?那倒不是,他是找一样东西!在这老婆婆毫无生气的环境里,他想找寻一样有生命气息的东西。终于在一间房间的窗台上,他找到了几盆小小的非洲紫罗兰--屋内唯一有活力的几盆植物。姑母说:『我没有事做,就是喜欢打理这几盆小东西,这一盆还开始开花了。』艾瑞克森说:『好极了!你的花这般美丽,一定会给很多人带来快乐。你能否打听一下,城内什么人家有喜庆的事,结婚、生子或生日什么的,给他们送一盆花去,他们一定会高兴的不得了。』

     姑母真的依艾瑞克森所言,大量种植非洲紫罗兰,城内几乎每个人都曾经受惠。不用说,姑母的生活大有改变,本来不透光的老屋,变的阳光普照,充满彩色鲜明的小紫花。一度孤独无依的姑母,变成城市中最受欢迎的人。在她逝世时,当地报章头条报道:全市痛失我们的非洲紫罗兰皇后(The city mourns the lost of our queen of African Violet)。几乎所有人都去送葬,以报她生前的慷慨。

     艾瑞克森教练作为艾瑞克森治疗的升级版,在高度提炼与简化组合的基础上,艾瑞克森教练帮助学员掌握策略派改变的奥秘,言语与非言语;意识与潜意识转化的艺术。

   

  主讲导师介绍:杰弗瑞·萨德

  杰弗瑞·萨德(Jeffrey K.zeig)博士,米尔顿·艾瑞克森基金会会长,该基金会是唯一在艾瑞克森生前创立,并得到其家庭积极参与的权威性世界催眠组织。萨德博士作为大师级的治疗师和心理学家,在世界超过40个国家主持工作坊,是许多大学和教学医院争相邀请的著名导师。Jeffrey K. Zeig博士编写、合编、撰写或合著超过20本心理学书籍,这些作品已被翻译成11种外语,其中在国内流传最广、最为著名的是:《跟大师学催眠--米尔顿·艾瑞克森治疗实录》、《艾瑞克森:天生的催眠大师》。

   

  模块五、《英雄之旅教练》

  一句话说课程:生命的意义 一定比我了解的更多,集结号已吹响,从此踏上自己英雄之旅……

   

     神话学大师坎伯(Joseph Campbell)通过对世界各地文化的深入研究,发现数千个英雄故事背后拥有一个相同的形态,这也是人类集体潜意识的共同智慧。对此坎伯曾写下"主题永远只有一个,我们所发现的是一个表面不断变化却十分一致的事,其中的神奇与奥秘是我们永远体验不完的"。

     导演乔治·卢卡斯的经典之作《星球大战》三部曲,便是受到坎伯"英雄之旅"的概念所影响,他不仅创作出了反映英雄之旅寓意的电影,而这次巨大的成功改变了全球的电影界,影响了一代人的意识,也是他个人的英雄之旅的高峰。

     在过往的生命中,你生命的英雄之旅的召唤肯定以各种不同的形式出现过,也许是家里发生重大的变故,也许是生病,也许是工作上出现挑战,又或者只是一种莫名的少了些什么的感觉。无论它是以何种形式出现,都是在呼唤我们继续踏上我们的英雄之旅。

     当召唤来到面前,我们可以选择接受或拒绝。然而,拒绝了召唤,不代表这个召唤就会因此离去,这个召唤会继续地以不同的形式来到,而且会更加的强烈。当我们接受召唤的时候,我们开始踏上旅程,过了门坎守卫的这一关,英雄之旅才真正开始,踏上未知的世界开始去历险,去经验这过程中所有精采的一切。几乎可以肯定地,源自于自我实现的人生,绝对有着更高层次的成功和幸福!

   

     毕业的学员不仅懂得走自己英雄之旅的道路,更能帮助他人发现属于他们的英雄之旅,并以教练的方式支持其成功。

   

  主讲导师介绍

  斯蒂芬.吉利根Stephen Gilligan,1974-1977就读于加州大学Santa Cruz分校,正值NLP(神经语言程序学)兴起之际,吉利根博士即是当时创始研究小组的成员之一。在此期间,催眠大师米尔顿.艾瑞克森及沟通大师葛瑞葛利.贝特森也成为吉利根博士的终身导师,影响至深。吉利根博士成为艾瑞克森氏催眠的首席讲师及执行师后,积极研发有关心理治疗和自我发展的工作,并担任艾瑞克森基金会的主要领导人,推动身心关怀的工作。三十多年来,吉利根博士在催眠领域中,有精熟的催眠技巧,深刻的治疗师、讲师经验,丰富的个人探索,结合艾瑞克森式心理式治疗、合气道、佛学、冥想,以及表演艺术,发展了一套全新的基础觉醒方法,比治疗更宽广、深远、堪称中西智能的结合。


  模块六、《NLP教练技术》


     课程简介:

     一句话说课程:NLP教练技术,是当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。

     课程收益:将NLP教练技术应用于管理,管理工作会变得轻松、有趣而有效,让你从又忙又累的工作中解脱出来;你会发觉很多人愿意向你靠近,你的影响力大增,因为学完课程后的你会不知不觉的让你身边的人进步;你会掌握行动的奥秘,知道如何去推动自己和他人;你会掌握思考的奥秘,知道如何思考和引导别人如何思考;在课程中掌握的对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力,使你拥有圆融的人际关系;如果你是一个不满18岁孩子的父母,参加这个课程会让你的孩子一生感激你,因为你学了这个课程会因此改变你孩子的一生。

   

  主讲导师介绍

  戴志强,马来西亚籍华人。美国The NLP and Coaching Institute授证NLP专业教练;美国NLP University授证 NLP高级执行师;美国Anchorpoint Institute授证临床催眠治疗师;美国临床催眠治疗师协会授证临床催眠治疗师,对萨提亚家庭治疗模式,九型人格,系统排列等学问有深入研究。

  戴志强先生曾任美国跨国公司亚太区总经理,带着20多年丰富的工商管理经历,深入研究西方心理学、催眠学、系统排列等学问,四年前开始在中国传播获得世界各界认可的学问NLP,是最优秀的华人NLP培训师之一,后随美国NLP教练界大师Jan Elfline、Tim Hallbom、Nick Le Force等研究NLP教练技术,是第一个在中国以中文传授NLP教练技术的华人培训师。

   

  3、签约教练成长后续辅导计划


     1、为加速提升签约教练个人成长,本公司为签约教练免费提供部分个人成长系列课程学习。

     2、为加强和巩固签约教练专业水平,本公司为签约教练提供设计督导课程:

     督导课程主讲导师:亚洲著名导师及企业教练戴志强老师及本平台国际大师

     督导计划顾问:Robert Dilts 和Stephen Gilligan博士等本平台的国际大师。

     督导课程平均大约每年5期,每期2天。

     3、在项目执行过程中,签约教练可以享受助教团总督导一对一的辅导服务。

     4、为提升签约教练专业水平,本公司还提供90天实习计划:具体做法是签约教练到本平台课程现场参加课程复训(为了维系基本的运营成本,签约教练实习期间,本公司会收取200元/天的基本实习费)。

     5、为提升签约教练专业水平,本公司还将为每位签约教练安排60个一对一真实教练个案辅导。签约教练必须写出实习及个案辅导报告。

     6、一旦正式签约,本公司给签约教练给出保底年薪20万。

     7、签约教练参与本公司承接的企业顾问业务项目,再获得项目提成,具体比例根据项目情况而定。

   

  4、签约教练考核办法

  在储备教练完成了所有的学习课程和实习计划后,督导团专家会根据学员的表现,选择优秀教练签约,成为时代教练公司正式签约教练。考核内容主要在两方面:

  储备教练在督导课程中,完成其中教练练习的质量打分;

  储备教练在实习计划中,根据案主的效果反馈打分。

  两者的结合成为最后的成绩。

   

四、时代公司企业生命教练管理咨询计划及工作流程

  1、教练计划

     服务项目一:个人生命教练

     本服务模块分为:

     心理教练:

     以心理教练为中心,心理教练用自己的专业能力帮助当事人自身心灵的成长。

     目标教练:

     以当事人为中心,这个过程中,教练也会运用很多心理教练技巧,以促成最好的教练效果。

   

     服务项目二:企业教练

     本项目重在帮助企业提升自身竞争力,企业及组织所选定的教练目标可以是销售提升,企业文化,内部管理等。

   

     服务项目三:领袖教练

     个人生命教练+企业(组织)教练

   

  2、服务流程

  ■初期访谈:访谈的形式可能是一对一个人交谈,厘清客户的具体教练目标。教练与客户双方通过晤谈决定是否建立正式的合作关系。

  教练合约:在初期访谈中,双方有良好的互动,确定共同认可的教练目标之后,签订正式的《教练协议》。教练关系至少保持在三个月以上!

  教练过程进行中。

  检视教练成果,再决定教练结束还是开始新的一段教练关系。

   

五、签约教练价值回报

  个人成长收益

  签约教练以极低的价格上完本平台六大国际名师的世界顶尖教练课程,从个人内在清理、个人自我价值提升,思想蓝图及思维模式全面升级上获得极大的提升;

  72天教练及督导课程训练,90天实习计划,至少60位个人教练个案实践,总督导戴志强老师一对一的辅导:您的教练实战能力将直接对接国际教练水准。

  ⒊有机会学习到来自国际一线教练系统:国际顶尖教练大师Robert Dilts为企业提供的教练型组织整体解决方案及操作实务。

   

  经济收益

  对于正式的签约教练,本平台给出保底年薪20万;

  本平台承接的个人及企业教练顾问案,参与项目的教练组按40%标准获得项目佣金。


  想要签约请联系


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